Diplomado en
Administración de los Servicios de Salud
Duración: 4 meses
Este programa está diseñado para que los profesionales que se desempeñan en esta área adquieran las competencias necesarias para liderar con éxito un entorno sanitario dinámico y desafiante, asegurando un impacto positivo y sostenible en el bienestar de la población.
Perfil de Egreso:
Al concluir el Diplomado en Administración de los Servicios de Salud, los participantes serán capaces de:
Analizar aspectos financieros
relacionados con la gestión de servicios de salud, permitiendo la toma de decisiones estratégicas.
Identificar y aplicar
procesos de mejora continua tanto en ámbitos clínicos como administrativos.
Optimizar recursos y mejorar
la eficiencia operativa en la prestación de servicios de salud.
Tomar decisiones estratégicas
que contribuyan al crecimiento y desarrollo sostenible de la institución.
Dirigir equipos de trabajo
orientados a la productividad y a establecer procesos de calidad.
Integrar soluciones innovadoras y tecnológicas
para mejorar la calidad de la atención y optimizar los procesos administrativos.
Desarrollar propuestas mediante
un pensamiento estratégico que permita anticipar y abordar los desafíos emergentes en el sector de la salud.
Objetivo:
Dotar a los participantes de los conocimientos teóricos, metodológicos y técnicos que les permitan gestionar de manera óptima las actividades administrativas, vinculadas a los sistemas de atención a la salud, tanto del sector público como de la iniciativa privada.
Dirigido a:
Personal médico y administrativo, académicos, investigadores, servidores públicos y en general, profesionales interesados en adquirir los conocimientos necesarios para gestionar con eficiencia y eficacia la prestación de los servicios de salud en instituciones públicas y privadas.
Elige tu modalidad
En IUV puedes elegir entre una gama de modalidades diseñadas para
impulsar el desarrollo del profesional del siglo XXI
Módulo I: Administración y Economía de la Salud
- -Generalidades sobre la gestión hospitalaria
- -Economía y finanzas de la salud
- -Agentes económicos
- -Métodos de evaluación económica de la salud
Módulo II: Gestión y Desarrollo del Talento Humano
- -Desarrollo organizacional y adaptación al cambio
- -Selección y capacitación para programas especiales
- -Manejo de personal en tiempos de crisis
- -Monitoreo y control del desempeño
Módulo III: Sistemas de Calidad en los Servicios de Salud
- -La calidad y productividad en la gestión de los servicios de salud
- -La calidad de los servicios sanitarios
- -Desarrollo de una cultura de calidad
Módulo IV: Gestión Estratégica de Instituciones de Salud
- -Conceptos básicos de la gestión estratégica
• Selección y formulación de estrategias
• Implementación y evaluación de estrategias
Requisitos
- -CURP (formato descargable de e-curp)
- -INE
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